| [Membro (365WT)]risposte [Cinese ] | Tempo :2017-12-15 | Organizzazione al fine di raggiungere gli obiettivi di sviluppo, migliorare la competitività di base delle informazioni e delle conoscenze sulle varie azioni intraprese da competenze; organizzativo processo è costantemente cercando di cambiare o si riprogettare per adattarsi all'ambiente in continua evoluzione dal 1980. organizzazione proposti. il concetto di apprendimento al 1990, la ricerca da psicologici, politici, economici, sociali e culturali e altri aspetti di apprendimento organizzativo sono stati studiati e discussi. studi strategici comprensione dell'apprendimento organizzativo è stato visto come la formazione del futuro un fattore importante per competenze di base della società.Il meccanismo di questo apprendimento risiede nel fatto che l'organizzazione può migliorare la propria innovazione di prodotto, tecnologia e gestione attraverso l'apprendimento, formare nuove risorse speciali e quindi fare un uso efficace di tali risorse per formare la competitività principale dell'azienda..
scopo
Raggiungere gli obiettivi di sviluppo e migliorare la competitività di base
livello
Apprendimento personale, apprendimento in team, apprendimento organizzativo e altro
tipo
Apprendimento a ciclo singolo e apprendimento a ciclo doppio
collegamento
Preparazione all'apprendimento, scambio di informazioni e così via |
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