| Lingua : |
|
| Comunità Encyclopedia |Enciclopedia Risposte |Invia domanda |Conoscenza Vocabolario |Carica conoscenza |
Organizzazione sociale |
   |
|
Le organizzazioni della società (organizzazione sociale) nelle scienze sociali le organizzazioni sociali hanno ampio, senso stretto. Organizzazione sociale generalizzato si riferisce a tutti i gruppi di persone impegnate in forme di attività congiunte, tra cui il clan, la famiglia, società segrete, governo, militari e le scuole. Narrow organizzazione sociale al fine di raggiungere obiettivi specifici e consapevolmente combinare gruppi sociali, come le imprese, governo, scuole, ospedali, gruppi di comunità e così via. Significa solo fanno parte del tessuto umano, si tratta di forme stabili di cooperazione instaurate per uno scopo specifico. Studio sociologico di organizzazione sociale si riferisce principalmente restrittivo organizzazione.Definizioni Genera l'organizzazione sociale, la sua forza viene dalla nascita di gruppi funzionali, e gruppi di curve formalmente. Nella evoluzione della società, da un lato, i gruppi funzionali naturalmente evoluta in una delle organizzazioni sociali formali, invece, ha formalizzato alcuni gruppi sociali hanno creato una forma di organizzazione. Alcuni studiosi ritengono che la funzione sociale dell'organizzazione attraverso la specializzazione, la mobilitazione sociale e la violenza sociale e la formazione di tre motivi. Organizzazione della società moderna con le stesse caratteristiche, sono diversi. Come tutti i tipi di gruppi funzionali si è evoluta in un'organizzazione multinazionale, e l'esercito ha combattuto gruppi formalizzati prodotto. L'idea che le organizzazioni sociali possono vedere solo attraverso la divisione sociale del lavoro per produrre il unilaterale. [1] Processo di formazione Nelle fasi iniziali della società umana, il livello estremamente basso di sviluppo di tutta la società, le persone formano gruppi basati su attività comuni, inizialmente come collegamento al gruppo di parentela originale, famiglie familiari e di parentela, nonché le relazioni geopolitiche appaiono come un link al villaggio e così via. Essi sono la forma primaria di gruppi sociali dello sviluppo umano. Sviluppo della divisione sociale del lavoro, l'emergere di classe e le relazioni sociali tra le persone e la crescente complessità delle attività sociali delle persone, organizzazioni sociali e membri della comunità per soddisfare le esigenze della comunità e svolgono un ruolo progressivamente formata. Ma questa volta sotto forma di relazioni sociali delle persone e attività comuni o gruppi sociali basati sul primario. La società umana in una società industriale nel 21 ° secolo, il rapido sviluppo delle forze produttive sociali, la divisione sociale del lavoro diventa sempre più piccolo, la vita sociale e le relazioni sociali più complessi, i gruppi sociali primari in molti modi e 'stato in grado di adattarsi allo sviluppo sociale e attività sociali, se necessario. Così, sviluppo su larga scala e l'impegno per raggiungere gli obiettivi specifici caratteristiche specifiche di organizzazione sociale è diventata una tendenza inevitabile dello sviluppo della società moderna. [2] Le caratteristiche principali Principalmente: ① specifici obiettivi organizzativi. Obiettivi organizzativi generali sono chiari, specifici, indicando la natura e la funzione di una organizzazione, la gente intorno all'obiettivo prima della formazione di una particolare organizzazione sociale impegnati in attività congiunte. Obiettivi organizzativi è l'anima delle attività dell'Organizzazione, può essere un unico sistema, l'obiettivo può anche essere intrinsecamente legato. ② fissato un certo numero di membri. L'organizzazione sociale è composto da almeno due persone, o il sistema più di due persone. Membri dell'organizzazione sono relativamente stabili, chiaramente consapevoli della loro appartenenza a un membro di una organizzazione, le organizzazioni della società come elemento di base non-stazionaria a perdere l'esistenza fisica di loro, di entrare o uscire da una organizzazione deve seguire determinate procedure, in particolare i membri dell'organizzazione per passare attraverso la qualificazione per una valutazione generale e la revisione dell'organizzazione. ③ struttura istituzionalizzata. Al fine di raggiungere gli obiettivi e le attività specifiche per migliorare l'efficienza, generalmente hanno una divisione del lavoro basata su posizioni funzionali e gerarchiche struttura e la divisione del lavoro istituzionalizzati. Solo attraverso il potere di architettura in diverse posizioni, coordinando le diverse funzioni del reparto o singole attività, al fine di svolgere con successo attività organizzative e di raggiungere gli obiettivi organizzativi. ④ azione normativa generalizzata. Essa si verifica in genere sotto forma di articoli di associazione e come base per le attività dei membri dell'organizzazione. Codice dell'organizzazione è che ogni membro deve rispettare il suo sistema di ricompensa limitando le attività dei membri ausiliari dell'organizzazione al fine di mantenere l'unità della attività dell'Organizzazione. ⑤ organizzazione sociale è un sistema aperto, è ogni organizzazione sociale, dovrebbe non solo il proprio materiale con l'ambiente circostante, il personale, scambio di informazioni, ma anche in base al rapporto con le altre organizzazioni, composte di diversi sistema organizzativo, il più all'interno di una vasta gamma e un livello superiore con l'ambiente esterno varie forme di scambio. Se l'organizzazione è delle organizzazioni di vita assolutamente autonomi chiuso anche fermato. La vita sociale esiste realmente fabbriche, uffici, ospedali, scuole, negozi, ecc sono una forma specifica di gruppi sociali e delle organizzazioni. [2] Componenti Elementi di organizzazione sociale è costituito generalmente da quattro componenti: Specificazione Specifica si riferisce alle norme e ai regolamenti stabili, è il fondamento del funzionamento sociale, è una manifestazione concreta di relazioni sociali e di valore funzionale. Si richiede come individui o gruppi dovrebbero pensare, sentire e la fede, e come in una varietà di situazioni e dei rapporti che dovrebbero agire. Specifica è progettato per rendere le interazioni della vita sociale di normalizzazione. [2] Stato Stato si riferisce a individui o gruppi nel dipartimento rapporti con la comunità in cui la posizione dello spazio. Nella società moderna, l'interazione tra l'interazione essenzialmente interpersonale tra stato, ma anche tramite organizzazione sociale interattiva posizione stabilita. Status sociale, compreso lo stato di maturazione e lo stato di realizzazione in due forme, soprattutto a quest'ultima posizione. [2] Ruolo Un ruolo è un particolare modello di comportamento in base allo stato sociale delle prestazioni di alcune norme sociali. I ruoli sono performance status dinamico, lo stato è la descrizione statica del ruolo. L'organizzazione sociale è un gruppo di interdipendenza reciproca, il ruolo della composizione correlati. [2] Autorità Autorità si riferisce ad una legalizzazione dei poteri è un mezzo necessario per mantenere le piste di organizzazione, rende i membri ricevono vincoli e limitazioni all'interno dell'organizzazione. Funzione di base Qualsiasi organizzazione della società per raggiungere il suo scopo e la funzione specifica deve svolgere le funzioni necessarie, tra cui marketing, operazioni di produzione, la finanza e la contabilità, l'utilizzo delle risorse umane e sviluppo, ricerca e sviluppo tecnologico, e così via. Tra questi, il marketing, operazioni di produzione, la finanza e la contabilità sono le tre funzioni di base di organizzazione sociale. [1] Marketing Marketing si riferisce allo status di bisogni e desideri, le stime di domanda insoddisfatta e determinare le dimensioni delle scelte aziendali e le decisioni che servono meglio il loro target di mercato, e di determinare i prodotti adeguati, servizi e programmi (o programmi) per per il mercato di riferimento. Attraverso il marketing, in grado di guidare la nuova domanda, di ottenere ordini di prodotti e servizi. Le operazioni di produzione Operazione di produzione si basa sui risultati di marketing, secondo la quantità, la qualità, requisiti di consegna, creare prodotti e fornire servizi ai clienti. Contabilità Contabilità finanziaria è necessaria per le operazioni di marketing e di produzione, il finanziamento e l'uso razionale dei fondi, pagare le bollette, ricevere prestiti. Mentre il monitoraggio dello stato operativo dell'organizzazione, l'insorgenza di varie entrate e delle spese per la registrazione, la contabilità, le prestazioni dell'organizzazione per l'analisi economica e la valutazione. Tipo Scala in base alle dimensioni dell'organizzazione, possono essere suddivisi in piccole, medie e grandi jumbo tipi diversi, come le Nazioni Unite è una massiccia organizzazione sociale. Secondo la natura del rapporto tra i membri dell'organizzazione, possono essere suddivisi in organizzazioni formali e organizzazioni informali. Relazioni formali tra i membri dell'organizzazione per l'organizzazione dalle norme e dai regolamenti ufficiali disposizioni dettagliate e specifiche, come i militari, agenzie governative, organizzazione informale e il rapporto tra i membri dell'organizzazione non aveva di tali disposizioni, relativamente liberi, sciolti, come ad esempio gruppi di attivisti amatoriali. Secondo le funzioni e gli obiettivi dell'organizzazione può essere diviso in organizzazione della produzione, organizzazione politica e organizzazione d'integrazione, che è tassonomia sociologo americano T. Parsons. Conformità con gli obiettivi dell'organizzazione e del tipo di redditività, sociologo americano PM Blau, che andrà a beneficio e le organizzazioni sociali in organizzazioni come i sindacati, proprietari privati profit, come ad esempio le organizzazioni imprenditoriali, organizzazioni di servizi, come la sanità, enti pubblici, come l' agenzie governative. Potete anche seguire l'organizzazione dei membri del tipo di controllo è diviso in: un'organizzazione obbligatoria, organizzazione utilitaristico, denaro o materiali per controllare le sue organizzazioni aderenti; disciplinare l'organizzazione, cioè, attraverso l'organizzazione come membro delle norme o credenze per controllare i membri etica organizzazione. Alcuni studiosi cinesi basati sulle prestazioni delle relazioni sociali tra le persone e la società nella forma di una combinazione di persone, organizzazioni sociali saranno suddivise in diversi tipi di organizzazioni economiche, organizzazioni politiche, educative, organizzazioni scientifiche culturali, organizzazioni di massa, e le organizzazioni religiose. Tipo di divisione organizzazione è relativo, può essere studiato e analizzato, e scegliendo i criteri di classificazione appropriati. [2] A causa del rapporto tra organismi pubblici di ricerca di plasmare l'immagine del problema, quindi, di classificare l'organizzazione ci aiuterà a capire meglio le relazioni pubbliche. L'esistenza di organizzazione sociale complessa, forme diverse, possiamo essere diverse categorie in base a criteri diversi. Tuttavia, data la grande fattori organizzativi impatto sul comportamento tipo di relazioni pubbliche è principalmente il profitto e la concorrenza, siamo qui principalmente fini di lucro e si basano sullo standard competitivo, saranno organizzati in quattro categorie, vale a dire in competizione for-profit, non-competitiva for-profit, profit e l'esclusività esclusività organizzazioni non profit. [2] 1. Profit competitivi. Tali organizzazioni includono generalmente organizzazioni orientate alla produzione, le organizzazioni imprenditoriali, organizzazioni di servizi, ecc, sono per i propri interessi economici, al fine di acquisire nuovi clienti nel mercato competitivo, il pubblico sarà più motivato a cercare sostegno, e stabilire una buona immagine di organizzazione, ma più semplici attività di enfasi e di marketing direttamente legati al pubblico, a fini di lucro relazioni pubbliche comportamento del suo più evidente. [2] 2. Organizzazioni non profit competitivi. Tali organizzazioni generalmente includono vari organismi accademici professionali, ecc, non hanno scopo di lucro, ma a causa della necessità di vincere la comprensione del pubblico e il sostegno pubblico al concorso e, quindi, attribuisce grande importanza alle relazioni pubbliche, sarà il più ampiamente possibile stabilire e sviluppare la propria pubbliche relazioni. [2] |
| Utente Recensione |
|
Ancora nessun commento |
