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Psicologia Militare |
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I problemi nello studio della psicologia umana condizioni di attività militare. Questi problemi comprendono la selezione e la classificazione del personale militare, tecnologia militare e la padronanza delle armi processo di apprendimento; singole caratteristiche psicologiche richieste per attività militari, guerra psicologica, la propaganda e contro-propaganda. Psicologia militare dell'organizzazione militare della società nel suo complesso è un piccolo studio in cui i processi sociali, come il rapporto tra comandanti e soldati, l'interazione all'interno del gruppo in condizioni di guerra le emozioni, il ruolo della morale militare.Psicologia Breve introduzione Psicologia Militare (Psicologia Militare) è la psicologia [1] principi ei metodi utilizzati in campo militare. Il problema fondamentale di psicologi militari e ricercatori coinvolti nel processo non è molto diverso dal contenuto di altre branche della psicologia coinvolto, la differenza è solo che lo studio è stato condotto in un ambiente militare, l'implementazione di oggetti militari. Pertanto, contiene anche alcune delle aree tradizionali della ricerca psicologica, soprattutto Psicologia del personale (relativi al personale per la selezione, classificazione, appuntamenti), psicologia dell'apprendimento (formazione), la psicologia sperimentale, la ricerca dei fattori umani, la psicologia sociale , psicologia clinica e psicologia organizzativa. Secondo le caratteristiche di armi, la psicologia militare può essere diviso in aerospaziale e marittima e la psicologia psicologia dell'aviazione. Aerospace Psychology Research leggi psicologiche eccezione attività militari in generale, ma anche di ricerca e formazione astronauti e morale, in assenza di peso, cambiamenti psicologici e condizioni di sovrappeso adattabilità; ricerca marittima in psicologia dovranno lasciare la terra di lungo termine cambiamenti mentali sotto battaglie navali e manipolazioni specifiche della nave di problemi psicologici. Studio di psicologia militare in tutto il mondo appartengono alla portata di riservatezza, solo quando la perdita di valore militare, può essere pubblicato. Psicologia Militare e sviluppato differenziato dalla psicologia ordinaria. JE Wu Lanna (1977) ritiene che la sua differenziazione iniziata 6 aprile 1917 riunione American Psychological Association. A quel tempo, gli Stati Uniti è stato coinvolto nella prima guerra mondiale, in considerazione della situazione, alcuni dei partecipanti hanno sollevato la questione di psicologi sperimentali psicologia di come i servizi di difesa. L'incontro discuterà la storia e lo studio della psicologia militare inizio presunta. Attualmente, molti paesi hanno un istituto mentale militare. In generale, l'organizzazione di classe della psicologia militare, oltre ad assumere lavoratori a tempo pieno, ma anche noleggiare alcuni psicologi non militari part-time. Le principali aree di ricerca della prova di psicologia militare, treno, esperimento, fattori umani, psicologia sociale clinica, psicologia organizzativa. [2] Comprensione La psicologia parola deriva dal greco, che significa scienza dell'anima. Anima in greco significa anche respirare gas o perché i popoli antichi pensano vita dipende dalla respirazione, arresto respiratorio, la vita è finita. Con lo sviluppo della scienza, oggetto della psicologia da l'anima ad anima. Fino al 19 ° secolo, il filosofo tedesco, educatore Herbart è stata proposta psicologia è una scienza. L'originale, psicologia, pedagogia entrambi appartengono alla stessa categoria di filosofia, e successivamente separata dalla loro infanzia filosofico. Psicologia scientifica per descrivere non solo per i fenomeni psicologici, più importante è il fenomeno psicologico è spiegato, al fine di rivelare lo sviluppo della legge della sua comparsa. La psicologia è lo studio del fenomeno psicologico umana e animale, la funzione mentale scientifico e del comportamento, sia una disciplina teorica, ma anche l'applicazione della disciplina. Compresi psicologia teorica e psicologia due aree principali applicati. La ricerca psicologica che coinvolge la percezione, cognizione, molte aree di emozioni, la personalità, il comportamento e le relazioni interpersonali, ma anche con molte aree della vita quotidiana - famiglia, istruzione, sanità e altri eventi correlati. La psicologia da un lato cercare di spiegare il funzionamento di comportamento personale di base del cervello e il funzionamento mentale, ma anche di tentare di spiegare la psicologia del ruolo funzionamento psicologico personale nel comportamento sociale e dinamiche sociali della società, mentre è anche associato con le neuroscienze, medicina, biologia scienza e di altre scienze, perché la scienza per esplorare il ruolo fisiologico di questi influenzeranno la mente dell'individuo. Prova Nella prima guerra mondiale, al fine di effettuare un gran numero di soldati requisite per soddisfare le esigenze della guerra classificare rapidamente, modello di prova del gruppo ha iniziato a svilupparsi. Dopo la prima guerra mondiale, quando una sorta di test militari (prova di classificazione di livello di istruzione) e test di Classe B Army (per i soldati analfabeti e non di lingua inglese prova requisita) quando utilizzato in settori non militari, è diventato un modello di test di intelligenza di gruppo. Promuovere lo sviluppo di tale movimento Test quiz 1920 del gruppo, ma anche come un modello di test è diffuso. Durante la seconda guerra mondiale, una sorta di test precoce per la prova classifica generale dell'esercito militare (AGCT) sostituito. Nel frattempo, per molte delle esigenze particolari di una certa preparazione prova speciale. Come pilota, bombardiere, operatore radio e altre prove di selezione. Poi "Contromisure ufficio" (OSS) ha anche preparato una serie di operazioni utilizzata in vari tipi di selezione dell'operatore, posizionando i test, il test con carta ordinaria, penna processo di test, invece, è il predecessore dei moderni grandi valutazioni. Dopo la seconda guerra mondiale, gli Stati Uniti e altri paesi per studiare i test militari non si interrompono. Negli Stati Uniti, la prova di qualificazione militare (AFQT) ha sostituito il test esercito classifica generale precedente (AGCT), l'esercito di competenza professionale rilasciato nel 1976 sistema di prova attitudinale contiene prova AFQT. Trasporto anche e l'uso di test informatizzato attuate mirata competenza, il processo di test, finché i soggetti hanno scelto di fare con la capacità di conoscere il livello della parte del corpo corrispondente che, piuttosto che, come nel normale corso della prova, completa tutti contenuti Quiz. Lavorare in campo militare, oltre a studiare tendenze psicologiche e test di interesse, ma deve anche studiare le caratteristiche di una varietà di capacità umano necessario per il lavoro militare. In alcuni lavori militare speciale, il corpo è l'attività principale, in modo che quando il richiedente arruolato appaiono ranghi femminile, analisi dei bisogni fisici è particolarmente importante. Formazione Relazioni di formazione e di sperimentazione sono indissolubilmente legate. Poiché il principale sistema di formazione prontezza lavoro. Gli Stati Uniti hanno formazione militare e di addestramento militare è in scala più massiccia del mondo, e, nel mondo, le funzioni e il ruolo della formazione svolge un ruolo importante nella costruzione macchine militare militare e, quindi, attribuiscono grande importanza agli psicologi militari una varietà di programmi di formazione per la valutazione e lo sviluppo. Contenuti del corso è ampia, tra cui una varietà di esigenze operative militari speciali, come ad esempio la formazione di cuochi e personale medico, simulando l'ambiente di guerra reale per imparare a padroneggiare il gioco "selvaggio" alle loro rispettive funzioni, o attraverso varie attrezzature e situazioni (come gli aerei o del processo decisionale di guerra) per la formazione di simulazione, insegnano una varietà di competenze. In questo senso, il passato è ora evoluto in lezioni di funzionamento, mi sento di formazione. E questo cambiamento è coerente con lo sviluppo operativo. Fattori umani Il fattore umano è il rapporto tra l'uomo e la macchina una serie di attività, l'ambiente. Il contenuto di ricerca fattori umani sono: promuovere l'efficienza dell'operazione di formazione delle persone, e aumentare la sicurezza, migliorare umana - le relazioni della macchina. In campo militare, la ricerca in questo campo, inizialmente riflette nel pozzetto, console, il funzionamento dello strumento e display dello strumento di progettazione. In molte di queste relazioni, i risultati finali dello studio dell'intero sistema operativo è diventata la parte più importante. Grazie al design e il funzionamento delle apparecchiature e sistema di formazione efficiente, è necessario disporre di un processo di miglioramento continuo. Il processo di base di studio comprendono: reazioni fisiologiche di persone a causa della uditivo, tensione visiva causato così via. Attualmente, nel campo della tecnologia informatica è stata ampiamente applicata in aeromobili di ricerca, armi e sistemi informativi particolarmente importanti. Clinico E selezione, formazione, rapporto uomo - macchina rispetto a quelli dei progetti di ricerca tradizionali, ricerca e in generale militare psicologo clinico psicologo clinico nessuna differenza. I principali contenuti sono: diagnosi psicologica comportamentale, gli individui, i gruppi di correzione, il comportamento di valutazione militare personale, valutazione individuale, le operazioni militari legate alla didattica e alla ricerca, e di altri tipi speciali di lavoro. Inoltre, gli psicologi militari e modificazione del comportamento sono anche scienziati e neurologi lavorano a stretto contatto studiare come affrontare lo stress e altri problemi clinici specifici. Militare clinico psicologi lavoro comprende anche il paziente è responsabile della gestione della salute mentale. Gruppi di studio psicologiche militari, in particolare i gruppi di reazioni psicologiche sul campo di battaglia, ci sono molti. Christopher R. Little, SA, e che la ricerca dimostra che il rapporto tra la guerra in cui i soldati e le loro organizzazioni (che lavorano con piccoli gruppi di combattimento) è considerato una decisione del pericolo della guerra e soldati sopportare la natura estenuante fattore importante. E un sacco di letteratura ha dimostrato questo punto, fino a quando questo rapporto è fermo e solido, anche se il volto di condizioni avverse di combattimento, questa "coesione" può ancora svolgere il suo ruolo, cioè quello di promuovere la tenace battaglia aziendale. Lo studio ha anche mostrato che alcune strategie desiderosi di vincere la guerra perché spesso preso la fretta fa danno, e talvolta controproducente. Il bombardamento di saturazione durante la seconda guerra mondiale è un buon esempio. L'indagine ha mostrato che dopo la guerra, la guerra contro la Germania e il Giappone non ha raggiunto la saturazione bombardamenti per distruggere lo spirito nazionale e la volontà di resistere, ma invece esalta lo spirito e la forza di resistenza, prolungando così la guerra. Ci sono molti altri studi che coinvolgono la trasformazione ideologica, il processo di sperimentazione e di deprivazione sensoriale e di altre questioni. Questi problemi origine nella guerra del Vietnam, la guerra di Corea, alcuni casi particolari, la ricerca è dominato da alcuni ricercatori negli Stati Uniti, Regno Unito e Canada completati. Questi rapporti appaiono in "guerra psicologica" di P. Watson, un libro, il contenuto principale dello studio era l'effetto delle reazioni psicologiche in alcuni rigoroso confinamento di analisi, come E. Gunderson nel "Riepilogo sottomarino del lavoro", un libro lo studio del lavoro sottomarino; Ci sono alcuni studi su questioni familiari in guerra, soprattutto i membri della famiglia a causa degli effetti psicologici del problema causato dalla separazione degli aerei, e le relazioni familiari di estendere il periodo di servizio dell'impatto di atteggiamento. Ci sono alcuni psicologi militari contro le minoranze e le donne arruolati molto interessati alla questione. Organizzazione Psicologia militare, gli psicologi militari hanno studiato la questione della leadership è stato molto interessato. L'obiettivo principale della ricerca è l'ultimo leader della selezione, formazione e valutazione sugli aspetti di sviluppo di temi di ricerca attuali dal passato allo studio di fattori ambientali e organizzativi, sviluppo organizzativo e tecnologico (OD) è stato nella US Army per avviare l'applicazione, il suo scopo è quello di rafforzare l'organizzazione e l'efficienza. Ciò richiede l'utilizzo di aree non militari della tecnologia è la stessa. Ora la US Army, Navy, Air Force sviluppo organizzativo sia la tecnologia impiegata nella pianificazione. Importante obiettivo dell'organizzazione è coinvolta nello sviluppo di tecnologie per migliorare l'efficienza e la produzione, e migliorare la loro vita. Ha un grande effetto sulla organizzazione non militare personale dedicato delle forze armate è particolarmente evidente. Lo scambio di informazioni sulla ricerca nella seconda guerra mondiale ha mostrato un significativo impatto psicologico sul processo decisionale militare militare, così ora attribuire grande importanza allo studio della psicologia militare militare decisionale, che in CI Hofland, AA Lamudaien e FD Sheffield coautore di "comunicazione pubblica" ha anche discusso. Risultati psicologi nelle procedure di informazione, di direzione e di insegnamento previsti per lo sviluppo della decisione di guerra si basa su dati e generale. Nel frattempo, con lo sviluppo della scienza moderna, applicazioni informatiche, per cui la ricerca nel processo decisionale militare è anche un palcoscenico moderno, in un sistemi informativi informatici. Si ritiene che questo farà decisioni militari basate su più accurato per ottenere decisioni più prezioso. Libri Informazioni sul copyright Titolo: Psicologia Militare Autore: (Stati Uniti) Kennedy, ecc Editore: East China Normal University Press |
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