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Teoria di ruolo |
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Il ruolo della teoria psicologica sociale per spiegare la teoria delle relazioni sociali hanno un'influenza importante sul comportamento umano. Essa sottolinea gli aspetti sociali l'impatto del comportamento umano, piuttosto che psicologico. Pensate persone sono sia il prodotto della società, ma anche di contribuire alla società. È una comunità di persone che cercano di spiegare il ruolo della proprietà di generare psicologia sociale e comportamentale, le teorie di psicologia sociale cambiano orientamento. [1] Breve introduzione La teoria di ruolo è in atteggiamenti e comportamenti della sua posizione e del ruolo dei ruoli sociali nella società colpite dalle aspettative della teoria della psicologia sociale, che sta cercando di seguire lo stato o l'identità della gente per spiegare il comportamento umano e rivelare la legge della gente ricerca. Appartengono a un ramo di sviluppo della teoria dell'interazione simbolica fuori dalla ricerca che partecipano in questo settore e persone influenti hanno Blumer (Blumer), Moreno (JLMoreno, 1934), Linton (R.Linton, 1936), Newcomen Tim (T.Newcomb, 1950), Sabine (TRSarbin, 1954), e Goffman, ecc [1]Ruoli sociali Il concetto centrale è il ruolo della teoria ruolo, il ruolo della parola viene dal teatro, originariamente si riferiva ai requisiti di comportamento di script attore. Gli psicologi sociali vedono questo concetto aiuta a capire il comportamento sociale umano e la personalità, quindi l'introduzione della psicologia sociale. Essi credono che le persone nei rapporti sociali delle disposizioni del comportamento sociale delle persone, simile allo script definisce il comportamento dell'attore. Il ruolo sociale delle persone in un determinato contesto sociale in cui il ruolo o lo status. Sviluppo In primo luogo, il ruolo della psicologia sociale è quello di introdurre il concetto di GH Mead. Ma lui non ha dato una chiara definizione dei ruoli sotto, appena usato come metafora per illustrare le diverse persone mostrano un comportamento simile in situazioni analoghe questo fenomeno. R. Linton (1936) sostiene che quando gli individui a realizzare i loro diritti e obblighi in conformità con il suo status nella società in cui il tempo ha svolto un ruolo corrispondente. HH Kelly e JW Thibault (1959) ritiene che il ruolo degli altri in una determinata posizione sulla interazione di aspettative individuali comportamento del sistema, ma anche occupare una certa posizione dei propri sistemi di aspettative comportamentali dell'individuo. JL Friedman (1985), il quale ha sottolineato che i ruoli sociali sono come le persone dovrebbero comportarsi in un particolare tipo di relazione tra l'insieme di regole. Soviet psicologo sociale Л. Bouyeri Doll (1968) ritiene che il ruolo del corso di psicologia sociale richiede primo studio ha analizzato il ruolo del fattore soggettivo nel comportamento, ma di riconoscere davvero l'essenza di questi fattori soggettivi, non che dovrebbero essere astratte , ma deve rispettare il ruolo del comportamento sociale soggettivo e oggettivo è strettamente legata, perché nulla più che una forma di aspettative di ruolo ideologiche che esistono nella pratica sociale oggettivo le relazioni sociali e la riflessione personale. Si ritiene che il ruolo sociale di funzioni sociali, è la formazione di un certo tipo di attività in una particolare società e il corrispondente comportamento unità indivisibile, in ultima analisi dipende dall'individuo nelle relazioni sociali in cui lo stato del sistema. La società a un esecutore ruolo sociale o di norme generali di comportamento proposti, con un certo tocco personale quando tutti svolge un ruolo specifico. Anche se queste affermazioni sono diverse, ma insieme possiamo vedere che il significato fondamentale del ruolo della psicologia sociale. Role-taking Si riferisce a se stessi e gli altri sul ruolo della visione. Quando il ruolo teoria proposta nella formazione della loro auto-Mead è teoria dell'interazione simbolica e la teoria. Egli ritiene che lo sviluppo del sé sociale umana è attraverso il ruolo-presa di. La gente dal mondo esterno grazie all'esperienza, per imparare a mettersi concepito come un oggetto, prodotto i loro propri sentimenti e atteggiamenti, con un conseguente consapevolezza di sé. Grado di auto-sviluppo delle persone che possono decidere sulla misura adottato le opinioni degli altri, come gli altri hanno fatto per curare la propria. Egli ritiene che il ruolo previsto in altri, osservare se stessi, è una condizione necessaria per la riuscita realizzazione di interazione interpersonale dal punto di vista degli altri ruoli. Questo è il significato del ruolo assunzione di Mead. Questo bambino è attraverso l'attività mentale di prendere ruolo per imparare il comportamento appropriato, mentre basano gli adulti per migliorare la propria efficienza della comunicazione assunzione di ruolo. Giochi di ruolo Si riferisce alle aspettative degli schermi convenzionali comportamento che è l'azione concreta presa dal soggetto interessato in conformità con le aspettative degli altri. W. Qutub non distingue tra il ruolo assunzione e gioco di ruolo, ma anche di distinguere tra due diversi tipi di gioco di ruolo: RPG (gioco di ruolo) e di ruolo (playingthe ruolo). Il primo si riferisce al singolo nel ruolo della vita reale, il che significa che temporaneamente a svolgere un ruolo particolare, come la recitazione. Sia un attore interpreta il ruolo di un attore professionista, ma anche svolgere un ruolo drammatico alla volta. Ruolo da svolgere nella psicologia sociale c'è un altro uso, che viene utilizzato come metodi di simulazione. Quando si utilizza questo metodo, in precedenza ha detto lo scopo di questo esperimento è stato tentato di ottenere il loro consenso, e quindi è stato chiesto di simulare situazioni in un gioco di ruolo, agire così in situazioni reali in situazioni simulate, per ottenere una situazione di vita reale simile Gli effetti psicologici. E 'soggetta alle norme del ruolo della formazione e dell'istruzione nel processo di socializzazione, la deviazione dalla regola sarebbe soggetto al ruolo sociale di esclusione sociale e di sanzioni. Le persone imparano in una vita di riprodurre una varietà di ruoli, come ad esempio il ruolo del bambino, il ruolo dello studente, il ruolo degli uomini e delle donne, dei lavoratori e ruoli di leadership, e così via. Questi ruoli in modo che le persone in diverse situazioni di opportune interazioni comportamentali con gli altri. Ruolo-giochi per bambini è un importante mezzo di socializzazione personale. Quando una persona ha un ruolo in linea con le aspettative degli altri, la perderà auto è? Tutti in una certa cultura attraverso la formazione, imitare e imparare a suonare una varietà di ruoli identità. Finché la gente veramente credono che il loro ruolo che dovrebbe essere svolto perfetto, il loro comportamento è reale, e il loro ruolo è auto-consistente. Solo quando le persone non credono e non credono che dovrebbero svolgere un ruolo, proprio per soddisfare le aspettative degli altri a svolgere un ruolo, produrrà vero gioco di ruolo, e il ruolo di auto-divisione. Gli psicologi sociali S. Zhu Ladd ritiene che questa persona è fuori per ottenere altri per ammettere però esigenze, ma in realtà gli altri spesso non sono riconosciuti anche ottenere il loro riconoscimento. Conflitto di ruolo Una persona può svolgere più ruoli contemporaneamente, e in grado di mantenere l'armonia tra i vari ruoli. Ma a volte i ruoli in conflitto si è verificato. Ad esempio, una donna in carriera professionale e il suo ruolo come ruolo di una madre a volte conflitti; inserito prima uno studente universitario, quando i genitori visitano, si verificherà il suo ruolo di studenti universitari indipendenti e genitori del ruolo del bambino come un conflitto. In teoria, il ruolo del conflitto di ruolo di solito diviso in due categorie: il conflitto inter-ruolo e conflitti di ruolo. Esempi di parlare di fronte a un conflitto tra i ruoli. Conflitto di ruolo tra i diversi ruoli sono spesso realizzati con esigenze diverse e perfino contraddittorie per gli individui non possono soddisfare tutte le esigenze di questi ruoli. Il conflitto ruolo spesso associata a diversi gruppi dello stesso personaggio che incarna le esigenze diverse legate. Aspettative di ruolo non sono statici, sta cambiando con i tempi. Rispetto alle aspettative del ruolo di uomini e donne, grandi cambiamenti hanno avuto luogo. Zhu Ladd ritiene che l'obbedienza in ruoli stereotipati è uno dei motivi importanti per i disturbi fisici e mentali. Spesso giocare diversi ruoli sociali ritenuti modo personale per aiutare a rimanere in buona salute. Teoria della decisione Henry Mintzberg ha scoperto che i manager svolgono una decina di tipi di ruoli, questi dieci ruoli possono essere classificati in tre categorie: ruoli interpersonali, il ruolo dell'informazione e dei ruoli decisionali. 1 ruoli interpersonali interpersonali ruoli attribuiti alle autorità gestori formali. Tre dirigenti di ruolo interpersonali svolgono un ruolo di rappresentanza, il ruolo di leader di ruoli e di collegamento. 2 ruolo informazioni nel ruolo di informazione, i gestori sono tenuti a garantire il loro lavoro insieme e chi può ottenere abbastanza informazioni. Natura delle responsabilità gestionali decisionale del gestore anche se sono al centro dell'unità di trasmissione di informazioni, ma anche altre unità di canali di trasmissione dell'informazione. Compreso il ruolo di supervisore, il ruolo di divulgatore, ruoli di portavoce. 3. Ruolo decisione nel ruolo decisionale, le informazioni di processo manager e trarre conclusioni. Dirigenti responsabili delle decisioni e allocare le risorse per garantire l'attuazione del programma decisionale. Compreso il ruolo degli imprenditori, conflitto di ruolo, il ruolo e il ruolo allocazione delle risorse negoziatore. |
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