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Psicologia interpersonale: 1999 Popolare Education Press pubblica libri |
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Informazioni di base Psicologia interpersonale (Psicologia Applicata Book Series) Autore libro: Zheng pieno pieno, Yu Guoliang book Psicologia Applicata Book Series Editor: Lin Chongde Editore: Popolo Education PressISBN: 7107129260 Pubblicato: 1999-9 First Edition 2003-6 quinta stampa: tempo di stampa Aprire il: 32 Prezzo (RMB): 27 Introduzione Questo libro è il libro di Psicologia Applicata Dipartimento del ramo "psicologia interpersonale". Il libro è diviso in quindici capitoli, che includono la percezione interpersonale, percezione di sé, auto-diretto, l'influenza interpersonale, l'attrazione interpersonale, e così via. Il libro è completo, lucida. Alcune scientifici, sistematici, teorici e accademici, i soggetti interessati è vedere disponibili. Chi l'Autore Zheng intero, maschio, nato nel 1948 nella provincia di Zhejiang, nel 1981 si è laureato presso il Dipartimento di Psicologia, Università di Hangzhou, ha ricevuto il suo Ph.D. nel 1991, è andato a Indiana University e l'Università di Londra, studiando psicologia sociale, è Professore, Dipartimento di Psicologia, Università di Zhejiang, Master Instructor. Le principali opere di "Psicologia Sociale" "psicologia di gestione", "cognitivo sociale e la ricerca controllo psicologico". Danny Yu, maschio, nato nel 1963 nella provincia di Zhejiang, ha ricevuto il suo Ph.D. nel 1995, è attualmente ricercatore Istituto Centrale di Scienze dell'Educazione, Master Instructor, Adjunct Associate Editor di "Psicologia dello sviluppo e dell'educazione". Elenco Prefazione Il primo capitolo Sezione di studio della psicologia interpersonale Sezione relazioni sociali e interpersonali Formazione e lo sviluppo interpersonale III Capitolo II studio teoria e metodi interpersonale Sezione psicologia interpersonale Sezione teoria interpersonale occidentale Sezione teoria interpersonale dell'Unione Sovietica IV metodi psicologici interpersonali Capitolo III e l'atteggiamento cambia Concetto Sezione atteggiamento Formazione Sezione atteggiamento e lo sviluppo Cambiamento di atteggiamento Sezione |
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