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Datori di lavoro

Impiegando unità è l'unità con le giuste competenze e capacità di impiegare il personale, l'uso di organizzazione del lavoro del lavoro di produzione e pagare gli stipendi ai lavoratori e altre compensazioni lavoro.

Introduzione di base

Utilizzando le giuste competenze e la capacità di lavoro del datore di lavoro, sin dalla sua istituzione per legge a produrre, secondo la legge, quando revocata dal eliminati. 21 ° secolo per il datore di lavoro "Diritto del Lavoro" sono: imprese, singole organizzazioni economiche, agenzie governative, organizzazioni imprenditoriali, i gruppi sociali. Tra questi, l'impresa è il territorio di tutte le imprese, tra cui: società di capitali e imprese non costituite in società, imprese statali e le imprese non statali e stranieri finanziati imprese, singole organizzazioni economiche è la registrazione industriale e commerciale, e di singole imprese reclutare lavoratori famiglie; organi statali, enti pubblici e comunità è la creazione di rapporti di lavoro attraverso il contratto di lavoro o attraverso contratti di lavoro con le altre unità di staff. [1]"Legge contratto di lavoro" Articolo della Cina, primo comma, il datore di lavoro principale è il "impresa. Organizzazioni economiche individuali. Interamente unità non-imprese e altre organizzazioni economiche." 18 Settembre 2008, il premier Wen Jiabao ha firmato il Consiglio di Stato Ordine No. 535, promulgato il "Regolamento per l'attuazione della Legge contratto di lavoro" (in prosieguo: il "Regolamento"), con effetto dalla data di promulgazione del "Regolamento". Dopo la promulgazione della nuova legge, il "Regolamento" chiaro "le imprese legalmente costituite di contabilità, studi legali e altre organizzazioni partner e fondazioni sono i datori di lavoro tenuti Legge contratto di lavoro". Come organizzazione specificato nel diritto dei contratti di lavoro del corpo datore di lavoro, ha due caratteristiche fondamentali: in primo luogo, sede legale, e in secondo luogo, vi è una certa organizzazione e struttura.

Portata

Profitto

Utile ai fini delle imprese economiche sono organizzazioni, comprese le aziende e le imprese non costituite in società, è una componente importante del datore di lavoro, è l'oggetto principale di questa legge per regolare. Organizzazioni economiche individuali è l'individuo che ha assunto sette famiglie industriali e commerciali individuali. Private unità non-enterprise sono le imprese e le istituzioni, le organizzazioni sociali e le altre forze sociali e attività-non-statali detenute da singoli cittadini, impegnati nelle attività delle organizzazioni di servizio sociale senza scopo di lucro. Come scuole private, ospedali privati, biblioteche private, musei privati, musei scientifici e altri, privati ​​unità private non-enterprise nel 2007 più di 300.000. [2]

Prendete il primo comma, espressamente elencate, più una vasta gamma di datori di lavoro, che oltre alle categorie dei datori di lavoro elencate in questa sottosezione stabilisce inoltre che "altre organizzazioni". Si noti che qui, "altro", un "scadente", cioè oltre alle società quotate, le singole organizzazioni economiche, private unità non-enterprise di tre tipi di organizzazioni, altre organizzazioni e lavoratori per stabilire rapporti di lavoro, ma anche per l' metodo. Queste tre organizzazioni esterne organizzazioni come la società di revisione, studi legali, e la loro forma di organizzazione è più complessa, e un po 'prendere la partnership, qualche sistema cooperativo, che non appartengono ad alcun organismo di cui in questa sezione, ma assistenti reclutare, lavoratori e personale di servizio, ma anche firmato un contratto di lavoro. Pertanto, è necessario applicare questa legge.

Nonprofit

Conformemente alle disposizioni della presente sezione, gli organi statali, istituzioni, organizzazioni sociali e le loro relazioni per stabilire una lavoratori contratto di lavoro, la conclusione, le prestazioni, la modifica, la cancellazione o la risoluzione del contratto di lavoro, ai sensi della presente legge.

Organo dello Stato

Organi statali, compresi gli organi del potere statale qui, amministrazione statale, la magistratura, autorità militare nazionale, CCPPC, con la sua assunzione di dipendenti pubblici e appuntamento di servizio civile per la legge sul pubblico impiego, questa legge non si applica, l'ufficio di collocamento statale per reclutare gli equipaggi devono firmare lavoro contratto di diritto contratto di lavoro dovrebbe applicarsi.

Istituzioni

Diritto e le istituzioni applicabile possono essere suddivisi in tre casi: uno si trova a dover gestire le organizzazioni affari pubblici, come la Securities Regulatory Commission, Insurance Regulatory Commission, la Commissione di regolamentazione bancaria, il cui personale viene assunto legge sul pubblico impiego la gestione, la legge non è applicabile. Uno è l'attuazione di istituti di gestione aziendale, tali istituzioni e dipendenti di firmare un contratto di lavoro, si applicano le disposizioni della presente sezione. Altre istituzioni quali ospedali, scuole, istituti di ricerca, e alcuni lavoratori e le unità sono firmati contratti di lavoro, contratti di lavoro, è necessario eseguire in conformità con le disposizioni del presente articolo, alcuni lavoratori e le unità hanno firmato il contratto di lavoro è , firmato contratto di lavoro, dobbiamo seguire le disposizioni di cui all'articolo 96 della presente legge, che le disposizioni legislative, regolamentari e altrimenti prescritti dal Consiglio di Stato, in conformità con le disposizioni amministrative del Consiglio di Stato esecutivo legislative, regolamentari e, leggi, regolamenti amministrativi e lo Stato Non disposizioni speciali, ma anche di effettuare ai sensi della presente legge.

I gruppi sociali

Conformità con la "registrazione delle organizzazioni sociali Regolamento di Gestione", si riferisce ai gruppi sociali di volontariato composti da cittadini cinesi, la volontà comune di raggiungere l'adesione, in conformità con le sue attività di charter di organizzazione sociale senza scopo di lucro. I gruppi sociali sono anche più complesse, e alcune organizzazioni sociali come i partiti politici e le organizzazioni, oltre ai lavoratori e personale di servizio, e il suo staff sono dipendenti pubblici, secondo il management della legge sul pubblico impiego; Alcune organizzazioni sociali come i sindacati, Lega della Gioventù Comunista, federazioni delle donne, federazioni e altre organizzazioni di massa e organizzazioni di massa, Federazione delle opere letterarie e Arte, Cultura e Arte Associazione organizzazioni sportive di calcio, Giurisprudenza, Medicina e altri gruppi di ricerca accademici, varie associazioni di categoria e altri gruppi socio-economici. Anche se questi gruppi sociali con riferimento alla legge sul pubblico impiego non specifica, ma in pratica la sequenza elencata nella preparazione nazionale dei gruppi sociali, oltre ai lavoratori e personale di servizio, il loro personale è la gestione del servizio civile legge cfr. La maggior parte delle organizzazioni sociali Inoltre, se il datore di lavoro e il lavoratore come un contratto di lavoro stipulati, ai sensi della presente legge da regolare.

TWA

Nel corso di osservazioni, alcune osservazioni suggeriscono che una certa flessibilità per regolare la portata del lavoro nella legge contratto di lavoro. Se il lavoro part-time, re-impiego di pensionati, lavoro illegale, la consegna del lavoro e così via. Pertanto, in aggiunta alle normali norme di lavoro contratto di lavoro, il diritto del lavoro Contratto anche le spedizioni, con esigenze di lavoro part-time, per quanto possibile, di ampliare la Legge campo di regolazione. Tenendo conto del diritto dei contratti di lavoro è di regolare la normativa giuridica contratto di lavoro tra il datore di lavoro e il lavoratore, per qualche occupazione non standard, questa legge non è una buona regolazione. Così, per i lavoratori domestici, il personale part-time, pensionati riassunzione e altri non specificati.


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