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Comportamento organizzativo: 2011 libri China Railway Editoria |
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Informazioni di base Titolo: Comportamento organizzativo ISBN: 978 -7-113-12975-0 Revisione :1-1 Folio: 16 Pagine: 316 Autore: Cui garantiràPubblicato: 2011 -08-01 Prezzo: 35 yuan [1] Applicabile principale: Gestione delle Risorse Umane Stampa: China Railway Publishing House Introduzione Nel libro "che, assorbendo, processo di integrazione, riflettono le caratteristiche" approccio, in l'accumulo di molti anni di insegnamento e pratiche di ricerca, e assorbiamo i libri di testo pertinenti pubblicati in patria e all'estero negli ultimi anni, monografie e gli ultimi risultati della ricerca L'essenza dell'insegnamento in questi ultimi anni sulla base dello script. Nel tentativo di mantenere il comportamento organizzativo del contenuto complessivo della premessa sistemica, per quanto possibile, di integrare l'essenza della cultura tradizionale cinese, combinata con le nostre pratiche di gestione, le caratteristiche dei tempi e gli sviluppi soggetti per soddisfare le esigenze della moderna economia di mercato e le condizioni nazionali della Cina. Questo libro può servire come una classe di gestione e di laurea simili, libri di testo universitari o libri di riferimento sono disponibili per tutti i tipi di auto-organizzazione manager l'uso. Catalogo della Biblioteca Sulla prima guida Capitolo background 1-disciplinare 1.1 L'evoluzione della teoria di gestione Sviluppo 1.2 concetto di gestione 1.3 Comportamento organizzativo e discipline connesse Capitolo 2 Panoramica della scienza comportamento organizzativo 2.1 Organizzazione e Comportamento organizzativo 2.2 Formazione e Sviluppo di Comportamento organizzativo 2.3 studio del comportamento organizzativo 2.4 Modalità di comportamento organizzativo I primi due psicologia e del comportamento individuale Capitolo 3 teorie umane 3.1 Natura Umana in Cina antica 3.2 occidentale umanità ipotesi 3.3 di tendenze moderne Capitolo 4 Percezione e azione |
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