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Obiettivi Formativi |
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Definizioni Formazione obiettivi è lo scopo e gli esiti delle attività di formazione previsto. Gli obiettivi possono essere impostati per ogni fase di formazione, è anche possibile impostare per l'intero programma di formazione. La formazione è costruito sulla base di analisi dei fabbisogni formativi, analisi dei fabbisogni formativi strettamente necessario per migliorare la capacità dei manager di valutare il passo successivo è quello di stabilire gli obiettivi formativi specifici e misurabili. Con l'obiettivo di formazione, i dipendenti impareranno in modo più efficace. Pertanto, per determinare gli obiettivi di formazione è una parte essenziale della formazione del personale. [1] Azione Obiettivi Formativi determinano il ruolo di esecuzione: 1, è possibile combinare i tirocinanti, i manager hanno bisogno di tutti gli aspetti del business per soddisfare le esigenze dei tirocinanti riguardo.2, per aiutare i partecipanti a capire il motivo per cui ha bisogno di formazione. 3, coerente con l'obiettivo di coordinare la formazione con gli obiettivi di business, in modo da obiettivi di formazione obbedienza agli obiettivi aziendali. 4, consente anche la valutazione dei risultati della formazione hanno un punto di riferimento. 5, aiutare a chiarire il tipo di risultati della formazione. 6, ma anche guida e le politiche di formazione e la loro attuazione. 7, gli organizzatori istituito una missione di addestramento deve essere completato. Contenuto Obiettivi Formativi generalmente includono tre aspetti: 1, indicando che i dipendenti dovrebbero fare. 2, per chiarire livello accettabile di prestazioni. 3, tirocinanti completano i risultati dell'apprendimento condizioni specificate. Principio Obiettivi formativi devono essere determinati a cogliere i seguenti principi: 1, in modo che ogni attività ha un obiettivo di performance, in modo che gli allievi capiscano che i tirocinanti per raggiungere i requisiti di operatività. 2, l'obiettivo dovrebbe essere per compiti specifici, per essere chiari. 3, l'obiettivo dovrebbe essere coerente con gli obiettivi di sviluppo del business. |
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