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Subversion: libri Tsinghua University Publishing

Informazioni di base

Libro Nome: "sovversione" (aka "sovversione - Norme Cina Marketing e Management")

Autore: Storia della luce

Editore: Tsinghua University PressPubblicato :2010-3-28 Conteggio parole: 160.000 parole

Numero di pagine: 210

Aprire il: 16

Carta: carta offset

I S B N: 978-7-302-22132-6

Categoria: Libri >> Gestione >> strumento di Marketing management

Prezzo fisso: 28,00 ¥

Le caratteristiche del libro

Uno dei numerosi dirigenti aziendali ben noti, imprenditori raccomandazione congiunta di combattimento libri Business - gestione e del concetto di marketing del libro in queste imprese è stata altamente riconosciuta e le applicazioni.

Un contenuto estratto è pubblicato in "vendite e marketing", "business", "China Business News", "finanziario" e di altri nazionali di marketing di base e di gestione delle riviste principali libri - ottenere la lode più di 20 mezzi autorevoli, pubblicazione e Consigliato.

Una lettera per il futuro del mercato e della società "Profezia" - il libro idee altamente innovative e lungimirante concept, gestione o la commercializzazione concetti menzionati, saranno ampiamente applicate nel futuro mercato cinese e l'impresa.

Un marketing e gestione strumento di utilità - una varietà di marketing e di gestione concetti e metodi citati in questo libro sono dalla sintesi della pratica, è possibile copiare facilmente completa o disegnare.

Un mondo di classico marketing, biblioteca analisi del caso di gestione - il libro contiene circa 150 presentazione di un caso classico cinesi e stranieri e la risoluzione.

A proposito del libro

Adam Smith, Taylor, Deming, James Collins, Michael Porter, Philip Kotler, Peter Senge, John Kotter ...... fondatore di questi gestione, guru del management degli argomenti dedotti come lampada in generale, ci guida lungo il percorso nella gestione aziendale e commercializzazione della strada, le loro idee e originalità in un periodo di tempo è assolutamente giusto e ha un carattere pratico, tuttavia, un pensiero o comportamento che produce la corretta premessa che l' il momento giusto e nel posto giusto.

Oggi, dalle teorie classiche sono stati messi avanti per decenni o addirittura secoli di tempo, è chiaro sia l'ambiente sociale e il contesto economico è cambiato radicalmente. Il tempo e cambiamenti nell'ambiente, quindi dobbiamo rivedere quelli stabiliti sotto la cultura occidentale e l'ambiente sociale, il proseguimento dei secoli della teoria classica, oggi, nella parte orientale del valore pratico di questo particolare terreno.

Sotto la spinta di Internet e della tecnologia digitale, l'ambiente sociale e l'ambiente economico è entrata nell'era della velocità, coloro che gestiscono la classica società industriale è nato, e non era applicabile al contesto attuale di mercato. Teoria di gestione 100 anni fa, o anche 10 anni fa, teorie di gestione si sono evoluti con i tempi e il fallimento, ma purtroppo, oggi la stragrande maggioranza delle aziende sono ancora Bong teoria Taylor, Deming e altri maestri della regola d'oro, continuare seguono li lasciano metodi di gestione e di idee. Questi metodi di gestione e di idee, anche se ancora in grado di giocare un ruolo, ma i risultati sono stati molto limitati, e oggi l'ambiente economico conflitto sociale sta diventando sempre più chiaro.

Inoltre, il creatore della teoria della gestione in Occidente, la sua crescita e la maturità sono l'Occidente, queste idee di gestione sono anche derivati ​​da fattori culturali, economici, legali e di altro fuori dell'Occidente, direttamente a sfondo economico, politico e culturale hanno differenze significative, anche antagonisti mercato cinese, solo un effetto limitato, ma anche aspetti culturali del conflitto. E 'anche Procter & Gamble, IBM, General Motors e altre organizzazioni internazionali successo aziendale primo incontro quando si entra nel fallimento mercato cinese, e poi ri-learning, l'attuazione di localizzazione, per superare la situazione di "ambientamento", dopo il successo dei motivi principali.

L'autore ha sperimentato personalmente il classico si trasferisce ad applicare pratiche di gestione occidentali nella gestione delle imprese locali, il risultato non è risorsa dei rifiuti, e che la discordia personale, anche quando si utilizza uno strumento di gestione per ottenere l'effetto desiderato, ma anche portare un sacco di effetti collaterali, Se le differenze prodotti, ideologiche e altre barriere culturali.

Copia l'classica occidentale effetto teoria di marketing è deludente, perché gli occidentali a capire il valore delle merci, comunicazione, marketing e altri aspetti della forma delle enormi differenze e gli asiatici. Questo è anche uno strumento collaudato di commercializzazione in Occidente alla Cina tutti i fallimenti, ma piuttosto Zhang, Liu e altri interessata influenza culturale locale Gensheng, meno vulnerabili all'impatto della gestione del pensiero occidentale gestori erano successo in Cina, e quei manager stranieri o rimpatriati Sono difficili da ragionare con prestazioni eccezionali nel mercato cinese.

L'autore combina due anni in società estere e locali che lavorano per quattro anni, due anni di esperienza lavorativa singoli imprenditori, e imparando un sacco di classici gestione occidentale, riassunti alcuni a causa delle differenze di tempo, le differenze regionali, le differenze culturali e la gestione risultante L'argomento di marketing sovversivo.

Sulla superficie, la maggior parte degli argomenti e il libro è un classico opposizione gestione occidentale, in sostanza, un sacco di contenuto di questo libro è basato sulla cultura cinese reale e le condizioni di mercato nella teoria classica occidentale può essere completato con la continuazione dello sbarco locale effettuata. Gli autori disegnano sulla positiva esperienza di molti anni di esperienza nella pratica, non è riuscito a imparare le lezioni per le imprese locali che operano in Cina è l'apprendimento e l'applicazione estremamente pratico valore. Autori sperano anche che attraverso i molti nuovi concetti presentati in questo libro può ispirare manager, addetti al marketing e pensiero innovativo, in modo che i lettori imparano il concetto del libro, il pensiero, combinato con la propria situazione, per creare un valore di business più unico, che Scrivere il libro è anche l'autore delle intenzioni originali e di attesa.

Chi l'Autore

Luce dalla storia, Dottore in Economia Aziendale di lavoro, manager professionisti, EMBA classe presidente della Tsinghua University Distinguished Lecturer, Pulei Ma (Beijing) Co., Ltd. Fashion Institute of International Brand Director, COO, Cina manager professionisti Association, un membro del gruppo principale, "The Wall Street Watch "speciale rapporto degli ispettori della diga", vendite e marketing "columnist rivista. China Youth Artists Association, pittura cinese Research Council Senior Fellow. Cinese di pittura e calligrafia moderna società vice presidente. "Ricordi di marketing", "fiducia nella forza", "gestione monkey-style" e altre nuove di marketing, concetti di gestione, fondatore e professionisti, l'industria come "zone della Cina innovazione marketing management, pioniere della pratica", apparso nel "2007 China Career Excellence manager ".

Catalogo della Biblioteca

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