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ERG

Yale University, Clayton Alderfer (Clayton. Alderfer) sulla base della gerarchia dei bisogni di Maslow teoria, ha studiato più vicino alla reale esperienza, proponiamo una nuova teoria dei bisogni umanesimo .

Panoramica

Yale University, Clayton Alderfer (Clayton. Alderfer) sulla base della gerarchia dei bisogni di Maslow teoria, ha studiato più vicino alla reale esperienza, proponiamo una nuova teoria dei bisogni umanesimo . Alderfer ritiene che esistano tre tipi di bisogni fondamentali delle persone, cioè, la sopravvivenza (Esistenza) ha bisogno, la necessità di relazioni reciproche (relazionalità) bisogni e la crescita e lo sviluppo (crescita), quindi questa teoria è nota come teoria del "ERG" . Bisogni fondamentali delle persone per la sopravvivenza e le esigenze di sopravvivenza del materiale, che comprende bisogni fisiologici e di sicurezza di Maslow proposte. La seconda esigenza è la necessità di rapporti reciproci, riferendosi alla gente per mantenere importanti requisiti relazioni. Per soddisfare questa esigenza e lo status sociale raggiunto interagire con altre esigenze, essi e le esigenze sociali di Maslow e il bisogno di autostima da classificare nella parte esterna del corrispondente. Infine, la necessità di crescita e sviluppo Alderfer di indipendente, rappresenta il desiderio intrinseco di cercare lo sviluppo personale, comprese le caratteristiche del bisogno di autostima di Maslow da classificare nella parte interna e di auto-realizzazione gerarchia contiene. Oltre a utilizzare tre tipi necessario sostituire i cinque tipi di esigenze che con la gerarchia dei bisogni di Maslow la teoria è diversa, la teoria "ERG" di Alderfer mostra anche che: le persone allo stesso tempo, ci possono essere più di uno ha bisogno di lavorare; Se avete bisogno di incontrare un livello superiore viene soppressa, quindi il desiderio del popolo per i bisogni di livello inferiore diventerà più intenso. Gerarchia dei bisogni di Maslow è un aumento intervenuto rigidità strutturale, che tiene conto delle esigenze di livello inferiore devono essere pienamente soddisfatte prima le esigenze di livello superiore sono soddisfatte, sia irreversibile. E anzi, la gerarchia "ERG" della teoria bisogni non considera tutti i tipi di struttura rigida, per esempio, anche se il rapporto tra la sopravvivenza e la necessità di una persona non è ancora stato pienamente raggiunto, ha ancora bisogno di lavorare per la crescita e lo sviluppo può, e questo 3 tipo di bisogno può essere attivo contemporaneamente. Inoltre, la teoria "ERG" ha anche proposto una tecnica chiamata "frustrato - il ritorno" pensiero. Maslow ha creduto quando una persona ha bisogno di un certo livello non è stato ancora raggiunto, può aver bisogno per rimanere su questo livello, fino ad arrivare soddisfatti. Al contrario, la teoria "ERG" è che, quando una persona ha bisogno di un certo livello di frustrazione livello superiore, poi in alternativa, può essere necessario un livello inferiore aumenterà. Ad esempio, se una persona ha bisogno di interazione sociale non sono soddisfatte, può essere migliorato per ottenere più soldi o migliori condizioni di lavoro desiderio. Gerarchia di Maslow della teoria bisogni ed è simile, "ERG" teoria è che, dopo i bisogni di livello inferiore sono soddisfatte, porterà ad un desiderio di un maggiore livello di necessità. Diversamente gerarchia di teoria esigenze è, teoria "ERG" suggerisce che una varietà di esigenze e può agire simultaneamente come fattore motivante, e quando un tentativo di soddisfare le esigenze di un più elevato livello di frustrazione porterà le persone a tornare ad un livello inferiore di necessità. Pertanto, le misure di gestione dovrebbero cambiare con la struttura bisogni e apportare le opportune modifiche, e di sviluppare strategie adeguate di gestione variano in base alle esigenze di ogni persona.Teoria ERG per la valutazione

Teoria Al Devils della teoria ERG relativo alla classificazione non Bimasiluo bisogno di più perfetto, non richiede spiegazioni al di là della portata della teoria bisogno di Maslow. Se si pensa di gerarchia dei bisogni di Maslow teoria è una regola generale con il senso comune, allora, la teoria ERG è l'enfasi sulle differenze individuali con particolarità, che si riflette nella teoria ERG meno restrizioni sul contatto tra diverse esigenze. Caratteristiche teoria ERG sono: (1) la teoria ERG non sottolineare l'ordine della gerarchia dei bisogni che necessitano di un certo tipo di comportamento entro un certo periodo di tempo per lavorare, e quando questa necessità viene soddisfatta, potrebbe essere necessario perseguire un livello superiore , non può essere un tale aumento. (2) La teoria di ERG suggerisce che quando i bisogni più elevati per essere battute d'arresto, potrebbe cadere per il bene della seconda. (3) La teoria ERG credono anche che certi bisogni di base soddisfatti dopo aver ottenuto la laurea non solo non indeboliscono il forte, ma può anche essere migliorata, che è in contrasto con le opinioni di Maslow

Unità

Energia e unità di lavoro meccanici, derivato dal greco ergon (potenza significato).

1 erg = 10 ^ -7 J = 100 nJ

1 erg = 624,15 GeV = 6,2415 × 10 ^ 11 eV

1 erg = 1 dyne cm = 1 g · cm ^ 2 / s ^ 2


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