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Weirenchushi

Breve introduzione

L'interazione con gli altri, si riferisce all'uomo e abilità di vita in generale.

L'uomo è un uomo, "ufficio" è quello di affrontare con il contatto, "Mondo" è l'ambiente esterno e di una varietà di cose.

Il totale significa trattare una persona le cose viventi nel mondo, così come modi e mezzi per l'elaborazione della transazione, vi è un positivo, ma anche negativo.

Il metodo di interazione con gli altri

1, le prenotazioni: troppo controversie inutili e poiché sotto la loro conservazione. In generale, non si dovrebbe correre per indicare i loro atteggiamenti o commenti, lascia che la gente incerta. Prudente silenzio è saggio evitare.

2, conoscere se stessi: la promozione del loro talento più importante e sviluppare altri aspetti. Se siamo in grado di capire i loro punti di forza e di coglierla, tutte le persone saranno in qualcosa di importante.3, non è un'esagerazione: iperboli negativi vero, e le persone tendono a pensare a te sospetto. Savvy che si trattiene, mostrando atteggiamento prudente, parlare conciso, non un'esagerazione per elevarsi. Sopravvalutare la loro valutazione è una forma di menzogna. Si può danneggiare la vostra reputazione, e per i vostri rapporti hanno una pessima influenza. Sotto la vostra eleganza e intelligenza.

4, per adattarsi all'ambiente: la sopravvivenza del più adatto, non spendere troppa energia il restauro, e di mantenere un buon rapporto tra colleghi. Non mostrare ogni giorno, altrimenti sarei noioso per voi. Deve assicurarsi che le persone si sentono sempre strano. Mostrano che le persone fanno ogni giorno per mantenere la persona desiderata non seppellire il tuo talento.

5, imparare gli uni dagli altri: imparare i punti di forza degli altri per compensare le loro carenze. Nello scambio con un amico, utilizzare l'umile, atteggiamento amichevole verso tutti. Gli amici, come gli insegnanti, la conoscenza e l'umorismo saranno parole utili insieme, quello che dici sarà lodato, dato che senti è l'apprendimento.

6, succintamente: semplice può rendere felici le persone, la gente piace, la gente facilmente accettata. Parla lungo ingombrante, rendere le persone confuse, fino alla nausea, e si raggiunge l'obiettivo. Toni articolati conciso, vi renderà più efficace.

7, mai presuntuoso: spesso parlare dei loro punti di forza, spesso di fronte agli altri di mostrare i loro vantaggi. Questo altri sminuire invisibile ed aumentare la propria, il risultato è quello di rendere gli altri guardano dall'alto in basso di più.

8, e mai si lamentano: lamentarsi ti farà perdere credibilità. Quello che non si riesce, ad ammettere i suoi difetti, e cercare di rendere le cose più soddisfacenti. Moderato a rivedere la propria e non fanno le persone guardano verso il basso su di voi, al contrario sempre sottolineato ragioni oggettive, si lamentano, si è lamentato che, sarà solo rendere le persone che disprezzano.

9, non mentono, le promesse: sdraiato su amici e colleghi perderà la fiducia di amici e colleghi, fare gli amici, i colleghi non credono più in te, questo è il tuo più grande perdita. Per evitare di vanto, dicono di fare, non può fare, piuttosto non dire.

10, lungimirante: Quando le fortune dovrebbero pensare di povertà, è molto facile da fare. Clever preparazione invernale uomo. Assicuratevi di fare amicizia. Il mantenimento di buoni rapporti tra colleghi amico, un giorno potrete valutare sembra che non sia persone importanti e cose.

"Manners" Introduzione

Editore: sismologico Press; 1 ° edizione (1 febbraio 2009)

Serie Titolo: spessore scuola serie nera Classic

Brossura: 248

Linguaggio del corpo: cinese semplificato

Folio: 16

I SBN: 7502825746

Codice a barre: 9787502825744

Dimensioni del prodotto: 21,6 x 15 x 2 cm; 358 g

ASIN: B00116L3XU

"Manners" racconta la storia: non ha agito con "spesso" lo sforzo non è disponibile. Se si dispone di timido uomo introverso, non può tollerare una varietà di abilità di vita scambi in umiliazione, vista la loro vanità troppo, non sarà in grado di andare d'accordo con gli amici e nemici, di non cogliere l'opportunità di mostrare se stessi, anche se hanno l'intelligenza superiore, ma anche che sarà sommerso nel blues, che è molto sfortunato.

Noi sosteniamo "nero", non enfatizziamo l'esercizio del male nel mondo, giusto per ogni individuo in un modo appropriato per vincere nella vita che una vera propria felicità. "Black" non deve "senza scrupoli, rinunciare alla morale, a patto che benefico per la loro fama e fortuna, non esita ad usarlo." Qui noi chiamiamo "nero", non è un semplice furbo, scaltro insidioso, è più comprensivo della saggezza, il senso profondo della strategia e della visione. Chi deve essere pienamente realizzati autostima e di qualità, che avrà più saggezza che gli altri con la strategia militare, è necessario per avere successo moderna.

I datori di lavoro possono non principi, gestione devono prestare attenzione ai mezzi.

21 ° secolo è una questione di abbondanza, un'era tecnologicamente avanzata. Una società sempre più competitivo, la capacità degli individui sono diventati sempre più esigenti. Come in rapido cambiamento della società a sopravvivere meglio? Come sopravvivere più significativo di altri? Come manager, abbiamo bisogno di conquistare i subordinati, ma anche per stabilire l'autorità necessaria, come affrontare questi due problemi?


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