| Lingua : |
|
| Comunità Encyclopedia |Enciclopedia Risposte |Invia domanda |Conoscenza Vocabolario |Carica conoscenza |
Outward Bound: Outdoor Training |
   |
|
Allenamento a casa Nel 1970, la Cina ha istituito la Scuola Outward Bound Hong Kong. Questa è la prima organizzazione internazionale della Cina di aderire Outward Bound istituti di formazione professionale, nel 1999, l'organizzazione fondata nel Guangdong Zhaoqing base di addestramento di sensibilizzazione, è il primo sotto la base di addestramento dell'organizzazione. Nel 1994, il signor Liu Li del "Outward Bound" Questo è il primo quattro parole registrate, il fondatore della prima esperienza professionale del paese di istituti di formazione - Pechino Outward Bound scuola e prodotto di formazione esperienziale denominati espandere la formazione. 15 Marzo 1995 ha istituito un "popolo tutto di istruzione" (Gruppo), 1996 formalmente istituito la formazione di marchi ben noti - Outward Bound.Modello di formazione Outward Bound programmi di formazione unici e innovativi, zone di addestramento allo shock senza precedenti domestico. Dopo alcuni anni di sviluppo, istituti di formazione, come la crescita funghi. Secondo il Beijing Auto secolo espandere centro di formazione degli insegnanti di dati di consolidamento mostrano che nel paese e formare un istituti di formazione più formale per espandere le dimensioni degli attuali 328, mentre le organizzazioni partecipanti per espandere la formazione o "classe Outward Bound", l'agenzia, tra cui scoperta gestione del club sportivo società di consulenza ha più di mille. Nel 1999, lo sviluppo della Cina è passata attraverso quattro anni di formazione nello sviluppo e nel miglioramento dei servizi post scolastica in intimo contatto con le prime attività di formazione. Studenti dell'Università di Pechino, Tsinghua EMBA sono anche incorporati nel curriculum di espandere il sistema per permettere agli studenti di ampliare le società di formazione a partecipare alle attività di sviluppo. Quasi allo stesso tempo, la Cina Europe International Business School, Università Lingnan, Zhejiang University, Accademia cinese di Business Administration, Jinan University School di istruzione MBA / EMBA, devono sviluppare il contenuto del corso come specificato. Con l'espansione dello sviluppo e la diffusione di esso è anche un continuo miglioramento e perfezionamento. Ampliare i programmi e le modalità sono i requisiti per i tirocinanti orchestrate impostato, l'obiettivo finale è quello di permettere loro di ottenere una formazione in applicazione del lavoro. Questo è il vero significato di questa nuova espansione dell'esistenza biologica. In questo processo di affinamento perfetto, ci sono alcune nuove tendenze, è comune anche a queste nuova espansione funzionalità tendenze divenne caratteristiche essenziali. La formazione manageriale ha portato espansione, Hefei espansione società di formazione per le imprese e la pianificazione. Al fine di sfruttare il potenziale dei dipendenti con la passione per migliorare la leadership e capacità di gestione di livello dirigenti, rendendo la squadra più unita, più coesa, e quindi creare una cultura aziendale, il senso del lavoro di squadra e comportamento di squadra, e, infine, creano posti di lavoro per le imprese di costruire ad alte prestazioni atmosfera. Tempo libero e lo sviluppo del turismo orientato, principalmente per migliorare la qualità della vita degli abitanti delle città nel tempo libero fuori della città e nella natura al piacere, a godersi la vita. A tal fine la società si espanderà formazione Hefei disporli in uno spazio dedicato e in espansione attività ricreative andare a giocare durante la pratica, mentre la pratica imparare. A volte considerato come "esperienza turistica". Educazione curriculum ha portato l'espansione, l'azienda si sta espandendo formazione Hefei è svolta principalmente nell'approccio curriculum scolastico alla psicologia, scienza del management, e discipline sportive come vettore per l'istruzione mirati. La stragrande maggioranza delle scuole di educazione fisica, soprattutto nella attuale qualità dell'istruzione, educazione alla salute, l'educazione delle persone e la "triplice indipendente" sotto la guida del concetto di "apertura" e "aperto" sulla moda sociale, nuovo, utile La nuova forma di esercizio nella classe PE, come un'opportunità per espandersi in aula per compensare alcune delle carenze della scuola di sport tradizionali, al fine di coltivare una salute fisica più completo, la salute mentale, non ci sarà più forte la capacità di adattarsi, vi è una forte innovazione pensiero umano. Caratteristiche di formazione Mettere prima: chiedere ai partecipanti di tutto cuore per ottenere il massimo valore. Sfida te stesso: espandere progetti di formazione hanno un certo grado di difficoltà, e nel test di qualità psicologica richiede ai partecipanti di sfidare i limiti delle loro possibilità, attraverso i "limiti psicologici." Squadra di fusione: Vivi il grande potere della squadra, rafforzare il senso di responsabilità e senso di partecipazione dei membri del team, e stabilire una cooperazione reciproca, il lavoro di squadra e il senso di cooperazione comunitaria e di sostegno reciproco. Esperienza di picco: nel superare le difficoltà, dopo il positivo completamento dei requisiti del programma di formazione. Auto-formazione: la formazione l'allenatore solo prima il contenuto del corso, gli obiettivi, i requisiti e le precauzioni di sicurezza necessarie per far capire ai partecipanti. Corsi di formazione Outward Bound corsi prevalentemente via terra, mare, aria, composto da tre tipi di corsi. Corsi d'acqua sono: nuoto, immersioni, zattera di rotolamento, canottaggio, ecc; corsi di campo sono: campeggio trekking, arrampicata, orienteering, ala aliante, capacità di sopravvivenza all'aperto, le sale corsi sono appositamente formati nel settore, utilizzando una varietà di strutture di formazione, quali elevata corda, ecc, per svolgere varie combinazioni di corsi e team di arrampicata, salto e altre attività di formazione psicologica. Progetto di Formazione Acqua campo minato NO.1 Descrizione del progetto: Nella fossa con un diametro di 5 metri nel bacino mezzo di acqua, nel caso in cui si desidera solo una corda, non toccare la superficie dei tesori adottate per aiutare tutta la squadra, pensare possibile? La saggezza della squadra può trasformarlo in realtà. Progetto Obiettivo: migliorare l'organizzazione di squadra, razionale allocazione e utilizzazione delle capacità e competenze di comunicazione e collaborazione, leadership e team di competenze, risorse umane, operazioni e piani per la discussione prima del successo di cose giocano un ruolo importante nella formazione di persone di affrontare le cose buone e la pianificazione razionale, team di formazione senso collettivo di onore, coraggio e dedizione allo spirito di squadra. NO.2 Invincible Hot Wheels Descrizione del progetto: Fornire giornali solo, forbici, nastro. Contiamo sulla saggezza di collaborazione e di squadra completato un periodo di non facile viaggio. Progetto Obiettivo: allocazione razionale delle risorse, la divisione del lavoro; membri dell'organizzazione di controllo funzionano iniziativa, team building proprio ritmo, l'importanza dell'organizzazione di interazione coordinata tra l'individuo e la squadra (energia personale solo attraverso l'organizzazione di giocare fuori, se obiettivi individuali e di squadra non sono unificati, energia personale, maggiore è distruttivo, lo sviluppo personale dell'organizzazione devono tenere il passo con il ritmo del riconoscimento dell'organizzazione della leadership, obiettivi di gruppo chiari, comunicazione efficace e la cooperazione. Fiducia NO.3 ricadde [2] Descrizione del progetto: partecipare all'attuazione dei giocatori, anti-cross-handed corda presa a scatto dal piegata petto, piedi uniti, il corpo teso in uno; Dopo versare, la fibbia testa, il corpo non può piegare, le sue mani non possono aprire verso l'esterno, a partecipare tutela dei giocatori, lunge e le gambe in contatto con l'altro strettamente, le sue mani sulle spalle a vicenda, palme in su, parte superiore del corpo e la testa rovesciata all'indietro, per quanto possibile, la squadra è caduto in sede di attuazione terza squadra sistemica sarà attuato senza intoppi cattura. Progetto Obiettivo: · Creare l'ambiente di fiducia • Stabilire un senso di empatia · Attraverso il contatto fisico, la comunicazione e la fiducia e la responsabilità di realizzare emotivo |
| Utente Recensione |
|
Ancora nessun commento |
