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Presidente del sindacato |
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Articolo 25 Tali misure sono interpretati dal dell'ACFTU. [1] Le funzioni principali Responsabilità Un responsabile della gestione della società sindacato, presieduto le vicende quotidiane del sindacato.Due responsabile della pianificazione dei sindacati in programma, importanti documenti, relazioni, articoli e redazionali, finalizzazione. Tre. Guidance associati con i sindacati di effettuare indagini, questionari e ricerche, a cogliere l'idea di membri del sindacato dinamiche, la comunicazione tempestiva o formulare raccomandazioni al partito e leadership esecutiva. Quattro organizzazioni e l'assistenza della leadership esecutiva dei compiti centrali di ogni periodo;. Organizzazione iniziato con le proprie gare relative al lavoro e le piccole attività di innovazione; assistere i lavoratori per fare il lavoro politico e ideologico, di svolgere pubblicità e attività di educazione dei lavoratori, treno più "quattro" dipendenti, migliorare la coesione. Attività sindacali approvazione del programma annuale V., ed ogni piano di attività e budget. Hosted importanti, attività sindacali significativi o completa. VI. Agenzia responsabile della società creata sindacati, quote di raccolta e l'uso della gestione sigillo, inviare e ricevere messaggi di testo, file, mantenendo e statistiche, sintesi annuale e in materia di revisione contabile, come ricompensa e punizione, supervisione. VII. Comitati e sui livelli di organizzazione League per assistere le aziende con una buona leadership dell'azienda sindacato, ha presieduto la nomina e la revoca dei quadri di base sindacali, ispezione sindacati di base, il monitoraggio, la valutazione e la formazione. VIII. Stabilire giorno reception, ascoltare soci opinioni, suggerimenti, riflettono i problemi della base, socio o personale per gestire i reclami, mantenendo i lavoratori diritti e interessi legittimi. IX. Organizzato e mobilitato i lavoratori della cultura, spettacolo, sport, buoni lavoratori e delle loro famiglie di nascita, vecchiaia, malattia, morte, povero, condoglianze disastro e il lavoro di riabilitazione. X. responsabilità di dirigere, gestire, sorvegliare il lavoro delle imprese unione personale a tempo pieno delle agenzie per migliorare la qualità del lavoro, la buona valutazione della performance e premiare il lavoro dei subordinati punizione. [2] Responsabilità In primo luogo, il presidente del sindacato è il legale rappresentante del sindacato, sotto la guida del comitato di partito e dei sindacati maggiori, ha presieduto il lavoro complessivo del sindacato. In secondo luogo, l'organizzazione di tutto lo studio docenti marxismo-leninismo, Pensiero di Mao Zedong, Deng Xiaoping Teoria e "Tre Rappresentanze", aderire al Partito e le masse coerenza responsabili responsabile, buono per il partito e il sindacato dei lavoratori richiede una combinazione di richieste sindacali e attuare risoluzioni di comitati di partito, comitati di partito quando l'assistente e personale, lavorando a stretto intorno al cortile centrale dei comitati di partito, leader sindacati indipendenti, il lavoro creativo. In terzo luogo, la Camera dei rappresentanti del sindacato in modo tempestivo e Leadership Institute comitati e sindacati di consultare superiori segnalazione, situazione di comunicazione, pronti a lavorare sulla situazione emesso una chiara relazione tra i sindacati e le altre funzioni del coordinamento ospedaliero tra i reparti. In quarto luogo, con l'Istituto di Pubblica Amministrazione, in varie forme, gli sforzi per migliorare ideologici e morali membri le qualità e le imprese e le qualità culturali, migliorare il senso di proprietà dei soci, promuovere livelli di istruzione universitaria. Quinto, gestione organizzazione democratica collegio docenti a partecipare: 1. Organizzare elezioni rappresentanti docenti di facoltà. 2. Personale della Commissione sindacati rappresentanti e membri del Congresso in discussione dell'Assemblea Generale, è responsabile della raccolta, della cernita "doppio generazioni" proposta. 3. Gestione democratica della promozione facoltà e l'istruzione, i rappresentanti del personale organizzazione per conoscere la politica, competenze operative e di gestione, e accrescono la sensibilità dei rappresentanti di facoltà democrazia politica. 4. Personale di manutenzione per conto dei legittimi interessi della democrazia politica, accettazione e rappresentanti di facoltà riflettere reclami e suggerimenti. Sei, secondo la costituzione dell'unione, organizza regolarmente elezioni preparatorie "doppio nome del Consiglio" e il comitato sindacale, ha presieduto la redazione del sindacato rapporto di lavoro alla Commissione e reporting Congresso. Insegnanti Congresso responsabile per il lavoro quotidiano dei comitati Tra una sessione e sindacati. Collegio partito sotto la guida di supervisione, collabora con i dipartimenti competenti di attuare le risoluzioni del Congresso proposta personale. Sette nella scuola aperta, la valutazione democratica dei quadri di partecipare attivamente e svolgere un ruolo di supervisione. Otto, salvaguardare gli interessi legittimi della facoltà, la vita personale e la sanità, a nome del partito, il governo, le difficoltà del lavoro visita di condoglianze ricoverato in ospedale per docenti o personale. Assistere e supervisionare l'amministrazione dell'ospedale, gli sforzi della facoltà per risolvere i temi caldi e difficili di preoccupazione e di buona facoltà benessere collettivo, effettuare una serie di attività sportive e di intrattenimento. Nove, salvaguardare i legittimi diritti e gli interessi del personale femminile, buona facoltà femminile della sanità. Dieci, rafforzare i sindacati auto-costruzione per accelerare i quadri sindacali, l'orientamento e la formazione dei quadri sindacali a mobilitarsi attivamente quadri sindacali, sindacati di base per aiutare a risolvere i problemi in modo tempestivo. XI, gestire e utilizzare i fondi sindacali, in modo che i conti aperti, gestione democratica, ridurre i costi. XII completato comitati universitari e altri lavori assegnati dai superiori sindacato. Competenza In primo luogo, il presidente del sindacato, in quanto rappresentanti dei sindacati giocano, la manutenzione, il controllo e l'educazione fondamentale diritto a partecipare nel ruolo di organizzatore, direttore d'orchestra godere. Mantenere il potere. Nel garantire la tutela degli interessi generali del popolo in tutto il paese, pur mantenendo gli specifici interessi e dei diritti democratici di tutti i soci delle masse e le masse dei lavoratori a norma di legge. Presidente dell'Unione il diritto di mantenere la gestione democratica dei diritti dei lavoratori e gli interessi vitali, il diritto di veto violato i termini degli interessi immediati dei lavoratori, gli interessi legittimi dei lavoratori da atti di violazione del diritto di richiedere servizi da correggere, il diritto di richiedere l'esecutivo per migliorare le masse lavoratrici della vita materiale e della vita culturale una varietà di strutture, istituzioni e smaltimento improprio lavoratori licenziati, il presidente del sindacato che rappresenta i sindacati ei lavoratori hanno il diritto di richiedere la somministrazione di modificare o revocare la decisione di licenziamento o di punizione. Diritto di iniziativa legislativa. Presidente dell'Unione ha il diritto di partecipare allo sviluppo del lavoro e di altri dipendenti coinvolti negli interessi vitali di norme e regolamenti, il diritto di formulare osservazioni e suggerimenti sui vari progetti di regolamenti. Dei diritti di voto. Su questioni che interessano l'occupazione, la vita, il resto e altri interessi vitali dei lavoratori, il presidente del sindacato il diritto di rappresentare l'unione in Consiglio su una serie di importanti politiche e misure sviluppare congiuntamente, controllare l'attuazione. Supervisione. Presidente dell'Unione il diritto di rappresentare e organizzare i lavoratori di partecipare alla gestione democratica e controllo democratico, i sindacati e il diritto di rappresentare la maggioranza dei lavoratori sugli organi statali e personale amministrativo di una direzione dell'unità e personale amministrativo per attuare la vigilanza sociale, il diritto alla leadership di leggi e regolamenti amministrativi delle politiche e delle misure per attuare le norme ei regolamenti del livello di disciplina e di altre unità a sorvegliare. Controllo amministrativo e l'effettiva attuazione delle disposizioni del decreto governativo tutela del lavoro, della sicurezza sociale, gli stipendi e bonus di igiene del lavoro e le norme tecniche di sicurezza e di altri regolamenti, direttive. Attuazione del controllo congressi dei lavoratori e altre diritto democratico di supervisionare il sistema di gestione, l'attuazione di tutelare i diritti democratici dei lavoratori, sulla base della organizzazione dei lavoratori o la supervisione dei rappresentanti del personale sulla leadership esecutiva di effettuare un esame obiettivo e imparziale. Il diritto di partecipare. Come presidente delle organizzazioni rappresentative sindacali legali del sindacato, i sindacati e il diritto di rappresentare la maggioranza dei lavoratori a partecipare a, affari sociali nazionali e la gestione di imprese economiche e culturali, il diritto di partecipare alla formulazione di sviluppo economico e sociale dei piani nazionali e locali. Grassroots presidente del sindacato il diritto di rappresentare la partecipazione dei lavoratori alla gestione delle unità, a destra dell'unità di partecipare allo sviluppo dei piani economici e di sviluppo per l'unità della politica, la produzione, la vita, la cultura, l'istruzione, la sanità e altri lavori ha il diritto di fare raccomandazioni al programma esecutivo ha partecipato a importanti decisioni potere decisionale, il diritto di partecipare allo studio e risolvere gli interessi specifici dei lavoratori coinvolti nella riunione o la creazione di istituzioni speciali. Presidente del sindacato a partecipare alla direzione del partito stesso livello. Non è nel comitato di partito del presidente del sindacato a partecipare a organi decisionali carriera. Presidente del sindacato dei lavoratori a partecipare a specifici interessi di ricerca riguardano l'ufficio del leader. Diritti contrattuali. Come presidente della giuridiche sindacati rappresentativi del sindacato, il diritto di rappresentare la maggioranza dei lavoratori e unità di agenzie amministrative firmato contratti collettivi e accordi collettivi e il diritto di sorvegliare l'attuazione di tali contratti e accordi. In secondo luogo, il presidente del sindacato come rappresentanti sindacali e dipartimenti del partito, coordinatore del rapporto tra il godimento dei diritti fondamentali dei lavoratori. Giusto coordinamento. Coordini i rapporti tra sindacati e comitati di partito, organizzazione amministrativa, il coordinamento dei diritti sindacali interne dei lavoratori e del rapporto tra sindacati e altri gruppi di interesse. Mediazione e diritti arbitrali. La mediazione e l'arbitrato del presidente controversie di lavoro sindacato ha il diritto di partecipare, il presidente del sindacato è uno dei membri chiave del comitato di mediazione controversie di lavoro. |
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